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　　企業(yè)vi設(shè)計工作不是一項機(jī)械活，二十一項需要結(jié)合思路，邏輯，從多個角度全方位去經(jīng)營的，企業(yè)vi設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實施性。

　　企業(yè)VI設(shè)計的時候需要遵守哪些基本原則。

　?、亠L(fēng)格的統(tǒng)一性原則

　　②強(qiáng)化視覺沖擊的原則

　?、蹚?qiáng)調(diào)人性化的原則

　　④增強(qiáng)民族個性與尊重民族風(fēng)俗的原則

　?、菘蓪嵤┬栽瓌t

　?、薹蠈徝酪?guī)律的原則

　?、邍?yán)格管理的原則

　　如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。